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培训与员工开发

       我们常常困惑于智慧到底从何处来，到何处去，如何才能捕捉智慧的光芒，在成本与利润的衔接点上找到我们需要的平衡。我们也常常困惑，人的力量从何处来，到何处去，我们为何常常在庞大的市场面前惊慌失措，无从观察。能够回答这些问题，我们认为只有一条途径——学习。

       为此，钢屹为企业员工提供良好的学习机会和平台，甚至每年拿出一定额度的企业资金用于社会性专业培训。针对个人专业及领导力的提升等实际需求出发，寻求更加适合以及针对性的培训模式和内容。

       企业给员工**的福利就是为员工提供培训机会。

       我们的管理理念认为：员工学习力的提升占企业发展的重要位置，成长路上，钢屹与您一路同行。