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  我们常常困惑于智慧到底从何处来,到何处去,如何才能捕捉智慧的光芒,在成本与利润的衔接点上找到我们需要的平衡。我们也常常困惑,人的力量从何处来,到何处去,我们为何常常在庞大的市场面前惊慌失措,无从观察。能够回答这些问题,我们认为只有一条途径——学习。
  为此,钢屹为企业员工提供良好的学习机会和平台,甚至每年拿出一定额度的企业资金用于社会性专业培训。针对个人专业及领导力的提升等实际需求出发,寻求更加适合以及针对性的培训模式和内容。
  企业给员工最好的福利就是为员工提供培训机会。
  我们的管理理念认为:员工学习力的提升占企业发展的重要位置,成长路上,钢屹与您一路同行。
员工学习力的提升占企业发展的重要位置
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钢屹为企业员工提供良好的学习机会和平台,甚至每年拿出一定额度的企业资金用于社会性专业培训。针对个人专业及领导力的提升等实际需求出发,寻求更加适合以及针对性的培训模式和内容。  企业给员工最好的福利就是为员工提供培训机会。  我们的管理理念认为:员工学习力的提升占企业发展的重要位置,成长路上,钢屹与您一路同行。
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